Directie en leidinggevenden
Breng strategie, systemen, data, processen en prioriteiten in kaart met de snelle keuzevragen.
Bedrijfsbrede AI-scan
Breng AI-kansen in kaart vanuit directie en werkvloer
Een goede AI-scan kijkt niet alleen naar strategie, maar ook naar het dagelijkse werk. Medewerkers weten vaak precies waar tijd verloren gaat, welke taken steeds terugkomen en waar kleine fouten ontstaan.
Combineer de directiescan met input van medewerkers per functie of afdeling. Zo ontstaat een compleet beeld van kansen, risico's en eerste slimme stappen.
Medewerkers per afdeling
Laat teams aangeven waar herhaalwerk, wachttijd, fouten of zoekwerk in de praktijk ontstaan.
Een helder AI-overzicht
Bundel alle input tot concrete quick wins, kansrijke agents en een logisch startpunt voor automatisering.
Directie / organisatie
AI-scan voor directie of leidinggevende
Beantwoord tien keuzevragen over strategie, processen, data en teamvaardigheid. Dit geeft snel richting aan waar AI waarde kan opleveren.
Medewerkersinput
Laat medewerkers kansen aandragen
Personeel ziet vaak eerder dan de leidinggevende waar werk vastloopt. Met dit formulier kunnen medewerkers of teams aangeven welke taken veel tijd kosten, vaak terugkomen of beter ondersteund kunnen worden met AI.
Input per functie of afdeling
Kansen uit de dagelijkse praktijk
Betere basis voor een compleet AI-rapport
Handig om intern te delen met medewerkers, teamleiders of afdelingen. De antwoorden kunnen later worden gebundeld tot een bedrijfsbrede inventarisatie.
Resultaat
Van losse antwoorden naar een concreet AI-overzicht.
De directiescan laat zien waar het bedrijf nu staat. De medewerkersinput laat zien waar kansen in de praktijk zitten. Samen geeft dat een sterk startpunt voor een korte AI-inventarisatie, inclusief quick wins en mogelijke digitale collega’s.